不動産相談が増えています。
会社の運営としては喜ばしいことではあるのですが、
いかんせん、時間が足りなさすぎます。
多くの情報収集するところから始まりますので、
10分・20分ちょろっと話をして解決、
というわけにはいかんのです・・・。
当面は１人でがんばるぞ、と思っていたけど、
人手はほしいなぁ・・・。
でも、お金がないなぁ・・・。
人材募集については考え始めていまして
「弊社が具体的に何をやっているのか」
「何を目的としているのか」
「どういう能力や姿勢が求められるのか」
ということをわかりやすく明確にして、
本当にブレない人だけに来てもらう、
ということを考えています。
お金を稼げる会社ではないことは間違いないので、
めんどくさいこと、人がやらないこと、
既存のルールをよく理解しつつも革新的なことが実行できる人、
というのが理想像でしょうか。
あと、SNSを始め、情報発信力が高いことも切に希望しております。
贅沢やね。
